Dagpenge po odejściu z pracy: zasady kwarantanny wyjaśnione
Krótka odpowiedź
Jeśli odejdziesz z pracy bez ważnego powodu, jesteś uznawany za bezrobotnego z własnej winy i otrzymujesz trzytygodniową kwarantannę przed rozpoczęciem dagpenge. Odejście z pracy dwa razy w ciągu 12 miesięcy sprawia, że druga kwarantanna trwa do końca tego okresu, dopóki nie przepracujesz ponownie 276 godzin.
Ostatnia aktualizacja · Akasse.io
Co uznaje się za bezrobocie z własnej winy
Zasada obejmuje więcej niż samo odejście z pracy. Zwolnienie za coś, co zrobiłeś, odmowa zaoferowanej pracy, rezygnacja z uzgodnionego programu aktywizacji lub wcześniejsze zakończenie umowy na czas określony — wszystko to liczy się jako selvforskyldt ledighed (bezrobocie z własnej winy) i wywołuje tę samą trzytygodniową kwarantannę.
Kwarantanna nie jest opóźnieniem, które można biernie przeczekać: liczy się w 111 godzinach zarejestrowanego bezrobocia, więc przez cały ten czas musisz pozostać zarejestrowany na Jobnet.dk i aktywnie szukać pracy.
Ważne powody pozwalające uniknąć kwarantanny
Twoja a-kasse ocenia każdy przypadek indywidualnie i wymaga dokumentacji, a nie wyjaśnień po fakcie. Uznawane podstawy obejmują:
- Udokumentowany przez lekarza problem zdrowotny, który sprawia, że praca jest dla Ciebie nieodpowiednia
- Przeprowadzka, bo Twój współmałżonek lub zarejestrowany partner podejmuje pracę gdzie indziej w Danii
- Naruszenie umowy przez pracodawcę — niewypłacone wynagrodzenie, niebezpieczne warunki, nękanie
- Praca nieodpowiednia względem Twoich kwalifikacji przy uzgodnionych warunkach
- Nieuzasadniony dojazd spowodowany relokacją pracodawcy
Rozwiązanie za porozumieniem stron i odprawa
„Wzajemnie uzgodnione” odejście jest zwykle traktowane jak rezygnacja, chyba że dokumenty jasno pokazują, że to pracodawca zainicjował zakończenie. Jeśli negocjujesz porozumienie o zakończeniu współpracy, nalegaj, aby dokument stwierdzał, że to pracodawca zakończył zatrudnienie, i wyślij projekt do swojej a-kasse przed podpisaniem.
Odprawa lub wynagrodzenie w miejsce okresu wypowiedzenia również opóźnia dagpenge na czas, który obejmuje. Nie możesz otrzymywać obu jednocześnie.
Przed odejściem z pracy: trzy praktyczne zasady
Najpierw zadzwoń do swojej a-kasse — bezpłatnie, poufnie, powiedzą Ci dokładnie, jak Twoja sprawa zostanie oceniona. Nigdy nie rezygnuj przed podpisaniem nowej umowy. I zbieraj dokumentację, gdy jeszcze jesteś zatrudniony: e-maile, notatki lekarskie i pisemne skargi są znacznie trudniejsze do zdobycia później.
Inne popularne pytania
- Jak długa jest kwarantanna a-kasse w Danii?
- Trzy tygodnie — technicznie 111 godzin zarejestrowanego bezrobocia — za pierwsze bezrobocie z własnej winy w ciągu 12 miesięcy.
- Czy mogę dostać dagpenge, jeśli odejdę z powodów zdrowotnych?
- Tak, jeśli możesz udokumentować dowodami medycznymi, że praca była szkodliwa dla Twojego zdrowia. Zdobądź dokumentację przed odejściem.
- Co jeśli odejdę z pracy dwa razy w ciągu roku?
- Za drugim razem Twoje uprawnienie jest zablokowane, dopóki nie przepracujesz 276 godzin w ciągu trzech miesięcy jako pracownik najemny.
- Czy kwarantanna dotyczy zwolnienia?
- Nie w przypadku zwykłej redukcji etatów. Dotyczy tylko sytuacji, gdy zwolnienie było spowodowane Twoim zachowaniem, co a-kasse sprawdza z Twoim pracodawcą.
Oficjalne źródła
Ten poradnik jest aktualizowany, ale zawsze sprawdzaj najnowsze dane i zasady w oficjalnym źródle.